“2019年是政治大年，是中华人民共和国成立70周年，是学校全面落实巡视整改工作任务、加快推进‘双一流’建设的关键之年，也是我们完成第十四次党代会任务的收官之年。科学谋划学校2019年全面从严治党工作，必须要观大势、谋大局，精准把握全面从严治党的新要求。”
学校党委书记王顺洪同志在3月27日召开的中共西南交通大学委员会全面从严治党大会上的讲话吹响了学校将全面从严治党引向纵深的战斗号角，旗帜鲜明地宣告：坚定不移推进学校全面从严治党高质量发展，全力营造风清气正的良好政治生态和育人环境，为复兴交大、创建一流大学引航护航。
2019年，学校纪委聚焦主责主业，坚守监督“主阵地”，种好自身“责任田”，尽心尽力谱写履行全面从严治党监督责任的“奋进之笔”。“工欲善其事，必先利其器”。学校纪委依据中央要求，对位学校实际，确立了以建设“有担当的勇气、有担当的本领、有担当的底气”的“三有”纪检队伍为保障，瞄准“确保各级党组织政治过硬、确保党员干部和师生员工政治可靠、实现政治生态清明”三大目标，狠抓“组织协调、党委巡察、监督检查、问责追责、执纪审查、纪律教育、队伍建设”七项重点工作落实的“373”工作思路和格局，坚持在思想政治引领、实事求是、依规依纪依法上下功夫，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高质量推动学校全面从严治党工作迈上崭新台阶，让广大师生员工从全面从严治党中有更多更实在的获得感、幸福感、安全感！
抓协调，促合力，推动“两个责任”落地落实。
——协助学校党委组织召开的全面从严治党工作会议，入选学校“新中国成立70年123件大事”。
——在“7+7”全面从严治党核心制度体系基础上，进一步制定完善党委层面和纪委层面制度8项，并强化宣贯和执行。
——制定二级纪检组织履行监督责任“6+X”任务清单；建设“交大廉田电子资源库”为履行“两个责任”提供决策和资源支持。
——开展教育部党组巡视整改落实情况督查及“回头看”专项工作，发现问题34个，制定整改措施126项并已完成整改。
——认真落实承担的学校主题教育6项整改任务和13项专项整治任务；认真履行学校督察组牵头单位职责，确保主题教育高质量开展。
铭“三心”，获“三新”，党委巡察创建特色品牌。
——凝心做好顶层设计，收获巡察工作要发挥更为精细的“CT机”作用的新理念。
——尽心推进工作落实，收获以党委巡察监督为牵总的“大监督”格局的巡察组织新模式。
——用心总结实践经验，收获综合协调-指导督导-服务保障巡察工作新机制。
在对45个校内基层党组织开展三轮巡察中，发现问题300余个，涉及学校体制机制等问题30余个；移交问题线索处置及问责20余件，纪律处分及处理7人，批评教育15人次，谈话提醒82人次，改选教工党支部6个，调整教工党支部1个，有效形成震慑，有力推动改革、促进发展。
我校巡察工作实务研究成果和实践经验在中国高等教育学会廉政建设分会主办的高校巡视巡察理论研讨会上做大会交流发言，得到上级主管部门的充分肯定和兄弟院校的好评，部分成果被上级主管部门制定的相关文件采纳，多家高校来校调研学习我校巡察经验做法。学校党委认为，巡察工作“思路清楚，办法得当，有纪有情，恰到好处，既专业又准确”，巡出了问题、巡出了威信、巡出了实效，巡出了温度、巡出了感情、巡出了品质！
深“三转”，创方式，强化“监督的再监督”。
——进一步落实“三转”，调整参与的协调或工作机构至6个。
——紧盯学校党委决策部署的落实情况，探索建立督察督办统筹联动机制，完成两批共涉及285项各单位完成重点工作情况的评估与督办。
——启动“神秘访客”双访制度，通过62个观测点对机关职能部门和科研单位开展5616次暗访，形成纪检部门和机关党委双线背靠背作风监督模式，不断提振干事创业精气神。
既严管，又厚爱，思政工作贯穿执纪审查全过程。
——坚决把纪律挺在前面，对违纪违法行为做到零容忍、全覆盖、无禁区，按照核查工作、报告起草、档案整理三线并进，追求规范、质量、效率的三者统一。
——坚持惩前毖后、治病救人，正确把握“树木”与“森林”的关系，做到宽严相济。
——建立健全容错纠错和澄清保护机制，为担当者担当。
——旗帜鲜明严厉整治诬告、陷害、诽谤等不正之风。
2019年学校纪委共收到信访举报99件，57件列为问题线索予以处置，查实或部分属实共计29件，已给予党政纪处分18人次、给予诫勉谈话和批评教育的纪律处理50余人次、谈话提醒200余人次。同时为干部党员澄清正名90余人次。
我校的执纪审查工作将思想政治工作贯穿执纪审查全过程，既达到惩戒效果，又实现了教育转化，树立起纪检干部既专业又贴心的典型形象，促进师生党员对学校纪检工作从陌生隔阂到既敬又爱，真正做到强化监督有态度、执纪惩处有力度、治病救人有温度。
严问责，敢担当，坚决向不担当、不作为的行为亮剑。
——认真学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》，对巡视整改落实不到位、巡察发现的基层党组织存在的领导干部不作为等问题严肃追责问责。
——坚决实施“一案双查”，对违规违纪案件，既追究当事人责任，又倒查不履行或不正确履行“一岗五责”的领导责任，加大曝光力度。
2019年开展问责调查6起，对8个党组织和12人次给予严肃问责。切实用追责问责倒逼领导干部担当履责，敢于向领导干部担当“塌肩膀”、干事“软无力”的弊病“开刀”。
多举措，增质效，纪律教育入脑入心入行。
——分层次分类别开展各类纪律教育，突出“关键少数”，以党员领导干部为重点，开展理想信念、党性党纪等廉洁从政教育；突出重点领域、重点岗位，开展规范科研行为等廉洁从业教育；突出入学、入党、就业等阶段，对大学生开展廉洁修身教育；突出重要时间节点，坚持通过周末和节假日推送廉洁提示。
——用好“两个见面和一个大会”，在错误事实见面和处分决定见面时加强党纪条规宣讲教育，引导被调查对象主动深刻地认识所犯错误；将讨论党员处分决定的支部大会开成严格、严肃的党内政治生活示范会和生动、深刻的纪律政策学习会以及温暖、贴心的关爱同志帮助会。“作为一名30多年党龄的老党员，对今天的支部大会有一种久违的感觉，这是一场生动的思想洗礼，唤醒了党员身份意识，也是一次生动鲜活学习党规党纪的过程，充分感受到了学校纪委执纪工作是严谨、严格和严肃的，对同志是关心、关怀和关爱的。”某党员在讨论党员处分决定的支部大会上这样表示。
——强化用身边事教育身边人，编印发放《戒鉴——2018年以来学校身边违纪案例警示集》等3本案例集并组织领导干部学习；组织新提任的中层领导干部赴金堂监狱开展现场警示教育。
强建设，重研究，全面锻造纪检监察巡察铁军。
——加强校院两级纪检队伍能力建设，修订出台二级纪委设置办法，增加二级纪委委员人数并增设二级纪委副书记。
——通过“以干代训”锤炼实战本领，组织二级纪委110余人次参加学校纪监巡察工作，选派39人次至教育部和四川省顶岗锻炼、专题培训、调研学习等。
——加强党性锤炼，纪检监察巡察部门党支部荣获校机关党委表彰“先进党支部”，5人次获得学校和机关优秀共产党员等荣誉。
——强化理论研究，依托学校廉政与治理研究中心，首次申报并分别获批教育部廉政课题和高校廉政建设调研项目各1项，学校廉政与治理研究专项基金项目立项24项，学校“大思政”项目1项，总经费70余万元，发表论文11篇，在国家级专业学会上做大会交流发言2次。
2020年，学校全体纪检监察巡察干部决心在上级机关和学校党委坚强领导下，不忘初心再出发，牢记使命勇担当，做党的忠诚卫士，做师生的贴心人！
